本次招考采取网上报名方式，不受理现场报名。报名时间为5月4日10时至5月15日17时，考生登录深圳市考试指导中心网站进行网上付费、网上打印报名表。网上报名成功的，于5月22日至23日打印准考证。须特别注意的是：每人限报一个职位；学历、学位必须与职位要求一致，低学历不能报考高学历要求的职位，高学历可以报考低学历要求的职位，但职位要求学位的，高学历报考者必须具备相应的学位。如职位要求最低学历本科、最低学位学士，则研究生学历报考者必须具备硕士或博士学位；所学专业（指毕业证书上注明的专业）必须与职位要求一致。严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效。另外，此次招考年龄、相关资历和工作经历时间的计算均截止到2008年4月30日。

    本次公务员招考的笔试时间为5月25日。为提高考试科学性，本次公务员考试将首次实施分类考试。笔试分为综合管理类和行政执法类两类。综合管理类笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科；行政执法类笔试科目为《行政职业能力测验》和《行政执法知识》两科。笔试总成绩依《行政职业能力测验》和《申论》（或《行政执法知识》）两科成绩按各占50％合计。笔试总成绩以及合格线将于6月3日在深圳市考试指导中心网站上公布。资格初审时间为6月6日，面试时间为6月10日。面试结束后，按笔试占60％、面试占40％计算考试总成绩。

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    职(雇)员公开招考将举行

    今年两场职员、雇员考试拟安排在5月和11月进行。昨日市人事局下发通知，鼓励各面试单位根据职位科学命题，如招老师考讲课，招医生考实操，有些职位还可以采用情景模拟、即兴演讲等方式面试。为此各单位还要根据专业门类安排面试官。

    记者昨日从市人事局获悉，今年将组织两次职员、雇员公开招考，笔试时间拟分别安排在5月和11月。其中2008年及以前毕业，符合招考职位条件的人员两场均可报考，2009年毕业的应届毕业生只能参加11月份的招考。

    此次招考符合我市人才引进条件的市外户籍人员也可以按本市户籍人员报考。此外，此次招考允许直接采用面试与考核相结合的方式从专业对口的专业技术雇员中补充职员，但其招聘职位必须单独设置，且市直单位的招聘人数不得超过招聘总人数的25%，区属单位的招聘人数须报市人事局审定。